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大连高新区“IT党建联盟”实施“体验式”党建服务项目

2019-10-08 22:32:15来源:励志吧0次阅读

高新区IT非公党建工作联盟启动以来,围绕高新区党工委提出的“又高又新”党建工作总体要求,推出了一系列重在“体验”、追求实效的党建服务项目,深受企业党组织和党员欢迎。  党建服务内容重在“点啥做啥”。分别组织召开非公企业和社会组织党支部书记、党员参加的研讨会,以填报党建活动“菜单”选项形式,了解他们对党建业务的实际需求程度,有针对性地设计党建服务内容。实施“党支部书记”培训,回应了一大批新任党支部书记业务培训诉求。建设党群服务中心,专门设立“党建服务”窗口,建立党建工作指导站、困难党员救助站、流动党员工作站、党员志愿者服务站、党员就业服务站和“IT党建联盟活动基地”,为大连软件园400多家IT企业、40余家党组织和2000多名党员提供了党建咨询、党费收缴、组织关系转接、党建业务交流等服务。

党建服务项目突出“需啥送啥”。针对众多高新区微小型创业企业对党员人才的实际需求,推出了“党员招聘服务”项目,首次在区科技人才招聘会设立党员招聘服务台席,现场提供岗位对接、组织关系办理、党支部建立等配套咨询服务。建立了“高新先锋”微信公众号,宣传报道企业党组织的工作亮点和先进典型,广泛发布党建相关文件和活动通知,扩大了非公党建工作在区内的影响力。

党建服务创新精准“啥病啥方”。IT党建联盟轮值主席单位——创业园党委依托大米科技公司,成立了面向高新区众创空间示范基地创业企业的全市首家创业者联合党支部。通过创业企业的组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、阵地共用“组团式”推动党建工作,为解决创业企业党的组织覆盖和工作覆盖问题进行了有益探索。文思海辉党支部将党员管理内容嵌入到线上企业人力资源管理系统中,利用该系统PC端和手机端强大的沟通交流、信息共享、视频会议等功能开展党建活动,有效地解决了软件企业党员流动性强、“三会一课”经常化不够等诸多问题;线下建立与企业人力资源和共享服务部门沟通机制,及时了解跟踪新入职党员和离职党员情况,强化了对党员的精细化管理。

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